Инвестирование

Как вести себя на работе в женском коллективе – Как вести себя в женском коллективе? Проблемы, особенности и специфика работы — Женский интернет журнал Hejen.ru

Содержание

Как вести себя в женском коллективе

Женский коллектив – это особое явление, которое встречается часто, поэтому к встрече с ним надо быть готовым. Наверняка каждый наслышан о том, насколько милыми, доверительными бывают отношения внутри этой сплоченной группы. Сравнение с логовом змей или гнездом скорпионов говорит о готовности стоять друг за друга до последней капли крови.

Как вести себя в женском коллективе, чтобы вписаться в его стройные ряды и не оказаться растоптанным тонкими каблучками? Лучше начинать осваивать эту тонкую науку заранее, чтобы потом учиться не оказалось поздно. Причем неважно, мужчина вы или женщина. Последним может оказаться даже сложнее, ведь женщины не склонным щадить себе подобных, а вот к слабому с их точки зрения полу могут проявить снисхождение.

Интересно что, несмотря на общественное мнение, недавно проведенные учеными исследования показали, что 44% опрошенных считают женские коллективы гораздо более приспособленными к работе, исполнению своих функций. Более того, 15% убеждены, что нет никаких различий между мужскими и женскими коллективами.

Если вы мужчина

Мужчины очень любят шутить про женщин. Достается их умственным способностям, жизненным интересам. Но вряд ли хотя бы один представитель сильного пола спокойно отнесется к перспективе работы в коллективе, состоящем исключительно из дам. Как влиться в него с наименьшими потерями?

Прежде всего, необходимо ответить себе вопрос, а надо ли оно. Может, стоит поискать другое место работы? Нет? Тогда читаем дальше.

Наблюдение
Прежде всего, мужчине, попавшему в женский коллектив, следует тщательно, вдумчиво изучить, кто есть кто, с кем и против кого дружит. Обычно вся честная компания делится на группы, активно ведущие между собой военные действия. Разобраться в расстановке войск легко.

Выбор позиции
Самый сложный, ответственный шаг. Не стоит думать, что удастся сохранить нейтралитет – если ты ни с кем, ты изгой. Быть другом для всех вряд ли получится. Мужчине можно посоветовать начать учиться дипломатии.

Следует постараться наладить близкие отношения с главенствующей структурой, но при этом отказаться от выпадов в адрес оппозиции. Насколько это возможно, понять удастся только на поле боя.

Воспитание и очарование
В женском коллективе надо быть настоящим джентльменом. Это означает, что привычку крепко выражаться, шутить на грани фола и закидывать ноги на стол следует оставить в прошлом. Туда же лучше отправить умение отпускать колкости в адрес коллег, ведь даже вполне невинное замечание может обернуться настоящей катастрофой.

Разговоры за чашкой чая – очень важная вещь в жизни женщины. Мужчине надо подготовиться к тому, что придется принимать в них участие. Более того, дамы могут превратить своего коллегу в своеобразного судью и эксперта, к которому они будут обращаться в сложных случаях. Этого лучше всего попытаться избежать, но если не получилось – опять же применять навыки дипломатии.






Критика
Как работать в женском коллективе, когда по долгу службы приходится критиковать сотрудниц? Главное правило здесь – делать замечания только по работе. Все, что касается внешности, одежды, семьи, – это табу. Кому нужны лишние кровные враги?

Кстати, несмотря на свое извечное соперничество, женщины очень легко способны сделать ход конем и объединиться против мужчины, обидевшего одну из них. Всегда следует помнить о том, что вы с разных планет.

Служебные романы
Друзья уже вовсю начали завидовать вашим возможностям развернуться в прекрасном цветнике? Остудите их и свой пыл. Служебный роман – это самая большая глупость, какую может устроить мужчина, попавший в женскую компанию. Исключением может стать разве что ситуация, завершившаяся узами Гименея. В противном случае двоим не удастся ужиться после окончания отношений.

А если мужчина не остановится на одной коллеге, то работа всего коллектива может оказаться парализованной. И участники, и зрители «Санта-Барбары» вряд ли смогут заниматься своими прямыми обязанностями.

Если вы женщина

Женщине влиться в компанию других женщин бывает очень сложно. Дамы не любят излишнюю конкуренцию, но и обойтись без нее они тоже не могут. Как выжить в женском коллективе новенькой представительнице прекрасного пола? Скажем так: это теоретически возможно, но придется постараться.

Прежде всего, необходимо четко определить свою позицию. Либо вы против всех тех особенностей, которые всегда характерны женским коллективам, и не собираетесь принимать в них участие. Либо вы всей душой обожаете мелкую закулисную возню, сплетни об отсутствующих за чашечкой чая и т.п. Если про вас второе, то смело переступайте порог нового места работы, вы там свой человек. Если первое – далее несколько советов, которые будут полезными.

  1. Постарайтесь не выделяться слишком сильно первое время. Речь идет и о внешности, и о рабочих качествах. Изучите диспозицию и только после этого переходите к активным действиям.
  2. Будьте готовы к тому, что вас станут обсуждать. Держите голову высоко и не опускайтесь до попыток пресечь ненужные разговоры, они сами утихнут со временем.
  3. Займите строгую позицию в отношении сплетен. Вы никогда не сможете их искоренить, но дайте понять, что не потерпите ничего подобного в вашем присутствии.
  4. Женщины очень любят говорить. Постарайтесь играть роль слушателя, а не оратора. Не делитесь на работе своими проблемами, не обсуждайте личную жизнь, окружающим вполне достаточно знать, есть ли у вас дети и муж, а все подробности их не касаются.
  5. Если вы не намерены пройтись по головам к быстрому повышению по службе, постарайтесь не примыкать ни к каким коалициям и уж точно не создавайте их сами. И не ищите подруг среди коллег. Даже если вся жизнь проходит на работе, а дома очень одиноко, лучше отказаться от этой идеи – получится своего рода служебный роман, со всеми вытекающими последствиями.
  6. Не откалывайтесь от коллектива. Речь идет об участии в корпоративах, поздравлениях коллег с днями рождения или профессиональными праздниками, которые приняты в компании. Не надо учиться танцевать нечто феерическое, поглощать алкоголь на скорость и петь караоке. Достаточно простого присутствия, милой улыбки, парочки ничего не значащих разговоров — и вы уже свой человек.

Как видно, не так уж сложно справиться с трудностями женского коллектива и ужиться с его представительницами. Главное, чтобы работа приносила удовольствие – тогда будет ради чего стараться.*при копировании материала ссылка на источник mirpozitiva.ru обязательна

mirpozitiva.ru

Особенности работы в женском коллективе – как ужиться и выжить среди подобных?

Как ужиться, работать и выжить в женском коллективе – инструкция для женщины

Большую часть жизни (о сне в данном случае не говорим) мы отдаем работе. И помимо высокой зарплаты и возможности продвинуться по карьерной лесенке, мы, конечно же, ищем коллектив, в котором нам будет комфортно и спокойно для плодотворной эффективной работы.

Читайте также: Особенности работы девушки в мужском коллективе — инструкция по выживанию.

Женский коллектив – это особая атмосфера. Она бывает разной – уютной и почти домашней, склочной до безобразия или совершенно не приемлемой для психически нормального человека. Увы, как правило, женские коллективы ласково называют серпентариями и стараются держаться от них подальше – именно в них наиболее распространен моббинг, а «текучка» кадров самая высокая.

Можно ли с минимальными потерями для психики выжить в женском коллективе, и как себя вести?

Содержание статьи:

Особенности женского коллектива на работе – отчего чаще всего возникают конфликты и портятся отношения среди женщин?

В женском коллективе, в сравнении с мужскими и смешанными, есть свои причины для конфликтов.

Что обычно ложится в их основу?

  • Конкуренция. Поводов для конкуренции – множество. Это и успешность в карьере, и яркая внешность, и благополучная семейная жизнь, и финансовое устойчивое положение, и пр. К сожалению, для отдельных дам гораздо приятнее неудачи и несчастья коллег, чем маленькие личные взлеты и падения.
  • Интриги. Даже внешняя доброжелательность коллег не должна стать для вас поводом распахнуть объятья и впустить к себе в душу всех, кто любезно угощает вас кофе и интересуется вашим настроением и делами. Прямолинейность – черта скорее мужская. А вот в женских коллективах, увы, нередко преобладает схема подковерной игры, где интриги – естественная часть рабочего «механизма». Помните, что любая ваша ошибка может обойтись очень дорого и закончиться моббингом.
  • Сплетни, сарафанное радио. Ну куда же без этого. Одна другой рассказала за чашечкой кофе, та рассказала третьей, и понеслась. Обрастая все новыми и новыми деталями, информация долетает до последней сотрудницы уже в настолько искаженном виде, что можно смело делить надвое и пропускать мимо ушей. Только вот одна сотрудница действительно пропустит мимо ушей, а с легкой руки другой сплетня разрастется до офисно-вселенского снежного кома и снесет кого-нибудь по пути следования.
  • Зависть. Страшный зверь в любом коллективе и для любого человека. Прежде всего, для самого завистника, но и объекту зависти приходится несладко. То ножки у коллеги слишком длинные, прямо от ушей, то импозантный широкоплечий супруг встречает коллегу возле феррари, то начальство стелется перед сотрудницей, осыпая ее премиальными – да мало ли причин. И хорошо, если последствиями зависти останутся лишь насмешки, перешептывания в «аське» и шипение по углам.
  • Эмоциональность. Ну не могут женщины быть сдержанными априори. Сохранять самообладание и оставаться невозмутимым и железобетонным – прерогатива мужчин. А женщина, как создание эмоциональное и чувственное, не всегда может сдержаться. И чем больше представительниц слабого пола на квадратный метр офиса, тем ярче полыхают страсти. 

Как ужиться и выжить в женском коллективе женщине – инструкция, как работать в женском коллективе без ссор и интриг.

Чтобы нормально и даже комфортно существовать в женском коллективе, следует выбрать собственную линию внутри-коллективной политики, не противоречащую правилам коллектива и, одновременно — не требующую переступать через себя.

Запоминаем основные правила выживания:

  • Готовьтесь морально к тому, что вам будут давать ненужные советы, загружать лишней информацией, завидовать, если вы моложе и успешнее, преувеличивать ваши ошибки и использовать против вас ваши промахи. Будьте спокойны как удав и живите по принципу «улыбаемся и машем».
  • Не рассказывайте никому о своей личной жизни и проблемах. Во-первых, в действительности это никому не интересно. Во-вторых, рассказы о том, как у вас все хорошо, станут причиной зависти, а рассказы о том, как все плохо, станут причиной лишний раз позлорадствовать. Ведь многие чувствуют себя тем лучше, чем хуже их соседям и коллегам.
  • Не обособляйтесь и не создавайте коалиций с лояльными к вам коллегами. Держитесь одинаково ровно со всеми, не выделяя никого.
  • Если в вашем присутствии распространяют сплетни, слухи или просто обсуждают кого-то за глаза, спокойно, без нотаций продемонстрируйте свое неприятие к участию в таких разговорах, и удалитесь на рабочее место. Во второй раз обсуждать сплетни при вас уже не будут, а граница, которая автоматически появится между вами и коллегами, убережет вас от многих ошибок.
  • Старайтесь не выделяться на работе (особенно, в первые недели работы). Не нужно слишком ярких нарядов, дорогих украшений, излишнего рвения на работе. Чтобы не стать жертвой моббинга (на новичках очень любят срываться).
  • Меньше говорите, больше слушайте.
  • Категорических высказываний не допускайте – будьте дипломатом. Даже самую жесткую критику можно донести столь вежливо, что вам скажут спасибо и встанут в очередь за советом.
  • Не ставьте цели – «стать своей в доску». Если вы – человек высоких моральных принципов, а коллектив – откровенный аквариум со змеями, то своей вы там никогда не станете. Но сосуществовать можно с любыми людьми, если сдерживать эмоции и вести себя «по-мужски» — отстраненно, железно, с трезвым и холодным взглядом на ситуацию.
  • Не вступайте в клуб «любительниц чаепитий». Именно в эти моменты рождаются сплетни, пересуды и пр. Быстренько пообедали, и работать. Если есть перерыв на чай, заведите себе традицию – убегать в ближайшее кафе, чтобы спокойно хлебнуть кофейку и полистать журнал (например). Своего рода антистресс для офисных работников.
  • Не ищите в коллективе подруг. И даже если вам кажется, что уже нашли, не обнадеживайте себя зазря. Дружба проверяется только временем и поступками. Если вы вместе выбегаете на перекуры и пьете чай, делясь проблемами – это не значит, что вы стали друзьями.
  • Старайтесь не пренебрегать политикой компании. Если по праздникам проводят корпоративы, дни рождения отмечают в офисе, то ваша обязанность (элементарная вежливость) – хотя бы ненадолго заглянуть на мероприятие. Необязательно плясать со всеми кан-кан, участвовать в конкурсах и пить шампанское на скорость – пришли, пригубили немного вина, перебросились парой фраз с коллегами и, мило улыбаясь, отчалили в сторону дома под предлогом «юбилей у бабули» или «не сделаны уроки у детей».

Конечно, женский коллектив совсем не обязательно означает вечное противостояние добра и зла или серпентарий в масштабах одной компании. Есть и исключения, и их немало. Но соблюдения правил поведения этот факт не отменяет. Кто предупрежден – у того все будет хорошо.

А Вам приходилось работать в чисто женском коллективе? И как Вы в нем выживали? Поделитесь своими историями в комментариях ниже!

Поделитесь с друзьями и оцените статью:

Опубликовано мая 6, 2014 в рубрике: Карьера;

www.colady.ru

Как женщине выжить в женском коллективе: негласные правила женского сообщества

Кто бы мог подумать, но место, в котором господствуют исключительно женщины, может оказаться менее приветливым, нежели мужская тюремная камера. И в этом нет ни капли преувеличения. Как женщине выжить в женском коллективе – этот вопрос буквально врезается в сознание новенькой сотрудницы, переступившей порог «матриархального» офиса.

Подобно тюремной камере, с первых секунд нахождения на рабочем месте, новенькую начинают сверлить глазами с разных сторон. Происходят шушуканья, обсуждения и аналитика. При этом все приветливо улыбаются, приветствуют и стараются настроить контакт. Но негативная энергетика будет буквально наполнять пространство, пробирая тело до дрожи. Что делать? Как себя вести? Можно ли сохранить свою позицию, и при этом не испортить карьеру? Можно!

Суть проблемы

«Серпентарий», «Банка пауков», «Террариум» – все это является синонимами «Женского коллектива». Почему рабочее место с преобладающими условиями такого характера является опасным местом? Причем для такой же представительницы прекрасного пола. Где же хваленная женская солидарность?

Дело в том, что женский коллектив – это обязательное противостояние. Здесь не избежать формирования двух, или более, противоборствующих лагерей. Даже если речь идет о работе в офисе религиозных деятелей, с иконами на стенах и трехразовой молитвой в течение рабочего дня. Даже тут будет происходить разделение на группировки. И новенькая сотрудница просто обязана выбрать чью-то сторону.

Если как такового разделения нет, то не стоит забывать и о других факторах, способствующих развитию конфликта. К примеру, многие женщины (особенно хорошо закрепившиеся в коллективе) черпают самоутверждение исключительно путем вражды с более слабыми коллегами. Еще одной причиной конфликта на работе нередко становится и перспектива карьерного роста. Для лучшего понимания, следует разобрать преимущества и недостатки данной ситуации.

Плюсы и минусы женского коллектива

Как выжить в женском коллективе женщине, и стоит ли это того? Не следует рассматривать этот вопрос только в негативном цвете. Ведь выживание и закрепление позиций подразумевают позитивный результат. Плюсами работы в данных условиях являются:

  • Несмотря на то, что большинство коллег в первые дни будут иметь более 80% демонических повадок, сразу же после закрепления на месте обстановка разрядится. Учитывая, что для всех женщин проблемы типа «ПМС», «Дети» и «Гинеколог» находятся под грифом «Важно», можно попросить кого-либо себя подменить.
  • Коллега женского пола всегда одолжит предметы особой важности: прокладка, таблетка, колготки, носки и т.п.
  • В женском коллективе всегда можно добыть полезную и очень полезную информацию – телефон хорошего врача, рецепт блюда, адрес салона красоты и т.п.
  • Можно забыть о похмельных лицах, глупых шутках, раздевании взглядом и т.п.
  • Всегда найдется спутница для похода в кафе, торговый центр, на курсы йоги или в тренажерный зал.
  • Среди женщин царит понимание касаемо боли в животе, бессонной ночи, отсутствия настроения и т.п. Более того – над этими проблемами можно еще и посмеяться в приятной компании.
  • В случае отсутствия обеда, который, ввиду суматохи, остался дома, можно рассчитывать на чай, кофе, печенье, варенье и прочие лакомства, которых в женском офисе всегда в избытке.

Эти и многие другие плюсы являются мотивацией для закрепления позиции в женском коллективе. А если учесть хорошую зарплату и перспективу карьерного роста, то уже не будет казаться неактуальным вопрос «Как выжить женщине в женском коллективе». Психология взаимоотношений в данной сфере крайне проста, и ее изучение позволит разрешить проблему быстро и эффективно. Если решимость не пропала, то самое время перейти к сути проблемы и ее решению. А пока что ознакомиться с минусами женского коллектива:

  • Работа, сделанная кем-то другим за красивые глазки или длинные ножки в такой обстановке исключена.
  • Если начальник – мужчина, то чаще всего, карьерная лестница прокладывается благодаря физическим данным, а не умственным способностям. Это может вызвать серьезные трудности.
  • Коллеги имеют схожие проблемы – болеют дети, изменяют и бросают мужья, неудобное время для приема врача и т.п. Ввиду солидарности придется заменять. И отказ не принимается.
  • Всегда есть старейшина – старая и «мудрая» женщина, повидавшая абсолютно все! Как правило, ее появление в компании происходит следующим образом – сначала села на стул она, а потом вокруг нее построили офис. Равнодушие к ее советам способно вызвать серьезный конфликт.
  • Слухов не избежать. Если, спустя несколько недель/месяцев, занимается позиция лидера, все равно найдутся те, кто будет шептаться за спиной.
  • Автономный режим невозможен! Обязательно нужно иметь соратниц.

Далее, следует рассмотреть правила поведения в первые дни работы.

Первый день

Именно он является определяющим. Как новенькая сотрудница себя покажет, так и будут к ней относиться в последующем.

Многие выбирают стратегию молчания и нейтралитета. Но она не приносит должного эффекта. Хоть женский коллектив и не принимает выскочек, молчаливые тихони вызывают еще больше негативного отношения.

Как себя вести в женском коллективе женщине в первый день? В первую очередь, необходимо подчеркнуть для себя главное правило – каждая сотрудница имеет индивидуальные проблемы. И неудачно выбранная история или высказывание своего мнения способны разрушить хорошее впечатление на корню, и привести к конфликту. Не нужно молчать. Необходимо быть приветливой, доброжелательной и улыбчивой. Но на этом стоит ограничиться. Не следует вступать в затяжные разговоры.

  1. Никаких разговоров о личной жизни! Ни о победах, ни о промахах. Первое станет поводом для зависти. Второе – для шуток и издевок.
  2. Каждому одинаковое внимание. Не следует с первого дня искать друзей. Нужно внимательно осмотреться, и понять, кто есть кто.
  3. Женский коллектив – отдельная когорта ада, отвечающая за зависть. Не следует в первый день отличаться одеждой или украшениями. Строгий деловой костюм – оптимальный вариант.
  4. Не исключено, что в первый же день произойдет чаепитие. Не будет зазорно, по такому случаю, и сбегать за тортиком, дабы «проставиться» перед коллегами. Но важно помнить – никаких высказываний своего мнения. Можно улыбаться, кивать головой и смеяться. Но для демонстрации «своего я» еще очень рано.
  5. Если имеются противоборствующие стороны, то в первые дни не следует принимать политику одной из них.
  6. Не забывать о работе. Все-таки это место, где сотрудницы посвящают свое время компании. Не помешает показать себя, как хороший специалист. Главное – не переборщить.
  7. Никаких недовольств по поводу начальства. Офис, в котором и руководящий состав и сотрудники – это женщины, является отличным проводником слухов, сплетен и громких высказываний до каждого кабинета компании.

Женщина, которая будет соблюдать все вышеперечисленные правила поведения в первый трудовой день, имеет все шансы пройти проверку, и закрепиться в коллективе.

Завоевать авторитет – реально ли?

Как работать в женском коллективе женщине, и иметь в нем уважение? После нескольких дней работы, а также удачного вливания, наконец-то настает момент, когда можно постепенно «набирать рейтинг». Для того чтобы не просто жить в коллективе, но и иметь в нем авторитет, нужно соответствовать критериям:

  • Полезные контакты. Наличие номеров телефонов проверенных врачей и специалистов в сфере красоты – это большой плюс.
  • Привлекательная внешность. Если на первых этапах выделяться было равносильно навлечь на себя гнев сослуживец, то теперь можно дать волю своей сущности. Не помешает дать и несколько советов ухода за собой коллегам, имеющим явные проблемы в этом плане.
  • Навыки. Если ранее они были необходимы исключительно для себя, то теперь их можно не скрывать. Подняться в глазах коллег можно подтягивая слабых сотрудников в работе. Главное – не переусердствовать. От опытной сотрудницы, у которой можно попросить совета, до услужливой коллеги, на которую легко сбагрить всю работу – один шаг.
  • Правильный образ жизни. Наличие абонемента в фитнес-зал, подтянутой фигуры и титановых убеждений касаемо здорового образа жизни – это предмет уважения в глазах коллег.

Отношение с начальством

Неотъемлемая часть работы – это взаимоотношения с руководителем. Не следует становиться доносчицей или подхалимкой. Для того чтобы закрепиться в глазах начальства, следует соответствовать следующим требованиям:

  • Профессионализм
  • Исполнительность
  • Пунктуальность
  • Стрессоустойчивость

Иными словами, всеми качествами, какими обязан обладать хороший сотрудник. Несмотря на постоянное нахождение в своем кабинете или разъездах, начальник знает все, что происходит в коллективе. Каждую шутку и даже каждое возмущение, которые могут вырваться на чаепитии среди коллег.

У начальника для этого есть свои «информаторы», на пост которых в женском коллективе желающих найдется много.

Преданность к работе, отсутствие возмущения в сторону руководителя и хорошая позиция в офисе – все это является гарантом своевременного повышения.

krasapetochka.ru

как вести себя на работе в женском коллективе

Быть стервой на работе полезно?

Иногда бывает так, что сотрудники выполняют не только свою работу. Например, секретарь занимается канцелярией, системный администратор подготавливает отчеты, а менеджер по продажам отвечает на звонки. И все это не оплачивается. Просто так сложилось. Кто-то ушел в отпуск, кто-то взял больничный. А отдуваются те, кто позволил навязать себе дополнительную работу.

Конечно, вряд ли кто-то решится попросить стерву о подобном одолжении. И это первый плюс. Вам не придется делать чужую работу просто так. С подобной репутацией вы можете смело идти к начальству и заявлять о своих правах. Тогда как серая мышка на работе просто тихо бы выполнила все дела.

Многим знаком тип людей, которые стараются выклянчить что-то у коллег. Это может быть отпуск в летние месяцы, более удобное кресло, монитор компьютера с большой диагональю или другие блага. Нет, такой человек не угрожает, не ругается. Он постоянно капает на нервы своими слезными просьбами. И его аргументы становятся с каждой минутой все убедительнее. Редко бывает, что такой сотрудник не получает желаемого. Но вряд ли у него будет желание подойти с просьбой к стерве.

Стервы обычно получают желаемое. Ведь это уверенные в себе и сильные женщины. Если они берутся за работу, то они ее выполняют на отлично. И никто даже не сомневается в их успехе. А если вы отличный сотрудник, то не за горами и продвижение по карьерной лестнице.

Да, это нелегкий путь. Но если вы на него встали, то идите до конца. Вас будут уважать, вам будут восхищаться. Возможно, это не принесет вам дружественных отношений с коллегами. Но ведь это и не обязательно. Всегда нужно разделять личные и рабочие отношения.

Выбирать такую линию поведения, конечно же, нужно в новом коллективе. Если вы проработали в одном месте уже долгое время, изменить репутацию будет крайне сложно, практически невозможно.

Приходите в новый коллектив и играйте в стерву. Это избавит вас от многих хлопот и может помочь сделать неплохую карьеру.

Как вести себя на работе в женском коллективе

Онлайн журнал для особенной, умопомрачительной и активной!

Одни таким мужчинам сочувствуют, а другие завидуют. Ведь мужчинам не так сладко приходится особенно перед праздником 8 марта. Иногда, даже трудовые обычные будние становятся для них настоящим испытанием. Хотя такое положение нравится некоторым мужчинам, ведь они окружены большим количеством женщин и все внимание направленно только на них. Трудно ли выжить мужчине в женском коллективе?

Как ему тяжело или легко? И как приспособится к женскому коллективу?

Здоровая рабочая атмосфера в рабочем коллективе будет только лишь при нормальных взаимоотношениях. А еще работа еще будет правильно организованна, то особой разницы между разнополыми коллегами не будет заметно.

Лояльность, отношения, правила и атмосфера в коллективе, и все другие особенности в большей степени зависят от личности руководителей и учредителей. И всего лишь только отголоском является гендерный состав коллектива.

Зачастую бывает так, что новенькую сотрудницу в женском коллективе очень хорошо встречают, но потом постепенно она начинает сталкиваться с некоторыми трудностями. Совсем по-другому дело обстоит с мужчинами: в мужском коллективе встречают их настороженно, а со временем он становится своим.

Когда мужчина (особенно если он один единственный) оказывается, по воле случая, в женском коллективе, то он задается вопросом, как же обосноваться в нем без лишних проблем?

«За» и «Против» работы мужчин в женском коллективе.

Самым положительным моментом является то, что женщины являются более усидчивыми, ответственными и старательными сотрудниками. Помимо этого они еще и любят придерживаться определенного порядка. Рабочее место у них чаще всего убранное и уютное. Внешний вид – опрятный.

Отрицательные факторы женского коллектива: частые чаепития, ревность, разговоры, конфликты, интриги, сплетни, склоки. Естественно без этого иногда никак не обойтись.

Поэтому точно ответить на вопрос хорошо ли будет мужчине в женском коллективе, просто невозможно.

В чем заключается проблема?

Отношение к нему женщин в коллективе будет зависеть от того какими именно профессиональными и личными качествами обладает мужчина.

Ведь мужчины от женщин отличаются не только внешностью. Еще они думают, а это значит, что говорят и поступают они совершенно по-другому. Почти всегда разные у них темы для разговоров. Чаще всего мужчины обсуждают сексуальные подвиги, спорт, автомобили и т.д. Женщины же любят поговорить о детях, моде, мужчинах и кулинарии.

Вот это, наверное, и является самой большой трудностью при адаптации мужчины в женском коллективе, ведь мужчины и женщины говорят абсолютно на разных языках. Кроме этого еще очень часто в женских коллективах происходят разговоры на тему «Между девчонками сказано», причем происходит это довольно-таки регулярно. И большинство женщин совершенно не задумываются о том, как чувствует в это время себя мужчина, который работает вместе с ними.

Как же мужчине вести себя в такой ситуации? Сделать вид, что он ничего не слышит, а может вовсе выйти из комнаты? А может напомнить женщинам о том, что среди них находится мужчина? Еще один вариант: подключитесь к их разговору.

Следующая трудность – негативные эмоции, которые возникают у какой-либо женщины в результате общения с мужчиной ввиду расхождения или конфликта с ним во взглядах. Ведь все вы наверняка знаете, что обиженная женщина может вынести весь разлад или конфликт на достояние публики. И скорее всего дамы встанут на ее сторону.

Помимо этого существует еще проблема: дамы между собой начнут вести борьбу за внимание одного единственного мужчины в коллективе. В случае если он не будет обращать внимание ни на одну из женщин, то его могут просто уничтожить.

Для того, чтобы деловые отношения не испортить, мужчине надо будет искать деликатную форму отказа, в том случае, если он не хочет стоить никаких отношений ни с одной из своих коллег. Но даже если он согласится на роман с какой-либо сотрудницей, то и в этом случае необходимо быть предельно осторожным. Ведь если роман сложится неудачно, то он может очень сильно осложнить работу мужчины в будущем.

Как себя вести и найти правильную точку выхода.

Некоторым кажется, что в женском коллективе мужчине стать своим довольно-таки легко, хотя на самом деле это совершенно не так. Если вы в женском коллективе один единственный мужчина, вам надо обязательно учесть некоторые нюансы.

Именно поэтому, в первую очередь, вы должны показать себя только с лучшей стороны, а также ваше отношение ко всем женщинам должно быть дружелюбным. Для первого знакомства с коллегами идеальным вариантом будет уважительное, деловое и доброжелательное отношение к ним.

Позиционировать себя таким образом мужчине будет очень выгодно. Во-первых, это будет характеризовать вас только с лучшей стороны. Помимо этого вы сохраните гибкость и свободу маневра. Да и вообще неплохо было бы подружится со своими коллегами, особенно если вы умеете вести себя с ними, придерживаясь доброжелательно-уважительной позиции.

В том случае, если вам начнет симпатизировать какая-либо сотрудница, вы можете сделать выбор: сохранить дружеские отношения или же сделать ей шаг на встречу, для дальнейших близких отношений. Если вам понравилась ваша коллега, то вам будет легко перейти от доброжелательности нейтральной к проявлению симпатии. Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что быть в такой позиции довольно-таки выгодно.

Также следует помнить о том, что все женщины очень любят слышать в свой адрес комплименты. Именно поэтому старайтесь делать их как можно чаще всем сотрудницам. В противном же случае кто-то на вас может затаить обиду, если вы обделите ее вниманием.

Ввязываться в склоки, сплетничать, участвовать в женских разговорах лучше всего не стоит. Если же сотрудницы обсуждают свою семью, настроение, отношения, одежду и другие вещи, подержать беседу просто необходимо, но делать это надо вежливо и тактично. Даже если такие разговоры вас не очень интересуют.

В женском коллективе мужчина должен уметь соблюдать пределы личных и профессиональных отношений, не нарушая границ.

Для того, чтобы выжить в женском коллективе мужчина должен сначала понять самого себя, а еще изучить свои мотивы и приоритеты. Далее не забывай те проявлять внимание к своим сотрудницам: к их интонации голоса, выражению лица, словам. Если вы будете обладать таким ресурсами, то вы легко сможете видеть, как все на самом деле происходит и отстаивать свои личные интересы, при этом взаимодействуя со своими коллегами.

В женском коллективе обязан уважать своих сотрудниц, улыбаться им, говорить правильные и подходящие комплименты, соблюдать этический кодекс, быть спокойным и расслабленным, а также принимать по утрам душ.

Не рекомендуется со своими коллегами вступать в сексуальные отношения. Также не стоит сравнивать их личные качества, дискриминировать по возрасту, внешности, ругаться матом, выражать снисходительность к коллегам, плохо пахнуть и аморально шутить. Некоторые мужчины утверждают, что влиться в женский коллектив им помогали их умелые руки. Другими словами: умение что-либо отремонтировать, починить, исправить, прикрепить, настроить и т.д.

Другие же мужчины утверждают, что достаточно всего лишь только быть внимательным и дружелюбным, чтобы получить признание женского коллектива.

Какой бы вам не попался коллектив (смешанный, женский или мужской), сказать точно можно одно: деловая атмосфера и рабочая обстановка зависят только от конкретных людей, которые вместе собрались для достижения одной общей цели.

Как выжить женщине в женском коллективе?

Практически во всех российских компаниях женский коллектив состоит из пяти или из шести человек. Руководителем в большинстве случаев является мужчина.

Почему в женском коллективе возникают сложности?

— Потому что у женщин есть много особенностей:

Женщины так устроены, что не умеют не испытывать такого чувства. Но они не знают, к чему может привести завистливость. Человеку, которому завидуют, становится плохо и жизнь начинает потихоньку рушиться.

Женщины привыкли конкурировать друг с другом во всем. Причины: внешность, семейное положение, успех, карьера, дружба, имущество, одежда, украшения, высшее образование. Все это можно отнести и к первому «пункту».

Всё, что было «по секрету», рано или поздно становилось известным. В женском коллективе очень сложно утаивать что-либо. Не все и пытаются это сделать. Сплетни и разглашение тайн все чаще становятся настоящим развлечением.

Почти все женщины редко остаются на работе. Они с большим нетерпением ожидают окончания рабочего дня, чтобы быстрее «улететь» домой.

Как выживать в женском коллективе, учитывая все перечисленные особенности?

— Не так-то и сложно, как может показаться на первый взгляд.

Не рассказывайте во всех красках и подробностях о себе и о своей личной жизни. Обо всем таком лучше беседовать только с самыми близкими людьми, к которым вы испытываете настоящее доверие.

Никогда не демонстрируйте своего отношения к неприятной представительнице коллектива. Ведите себя со всеми одинаково сдержанно и нейтрально.

Помните, что вы приходите на работу работать (в первую очередь). Делайте все то, что вам положено, но не хвастайтесь своими талантами и умениями. Будете казаться лучше других – испытаете на себе, что обозначает женская ненависть.

Если он и случится, то никому об этом не «распространяйтесь». Вспомните, что вы здесь уже прочитали о личной жизни.

Игнорируйте колкости и «издёвки», адресованные вам. Если ваша коллега скажет, что вам совсем не подходит новый имидж…. Улыбнитесь и поблагодарите ее за «искренний комплимент».

Делайте все, чтобы ваши недоброжелатели стали вам близкими друзьями, а друзей держите на небольшом расстоянии. Это поможет снять все «маски» со всех ваших коллег.

Не нужно быть их «распространительницей» на рабочем месте. Все, что вам не нравится, придержите где-то в глубине мыслей.

Помогайте всем, кто вас попросит о помощи. Будут наглеть – вежливо и тактично отказывайтесь.

Принимайте участие во всех чайных, праздничных и кофейных ритуалах. Оставайтесь на корпоративах, когда они будут «процветать» в вашем коллективе.

Развивайтесь, читайте полезные и интеллектуальные книги!

Вас все начнут по-настоящему уважать. Только сильно не умничайте! «Ботанов» никто не любит.

Вы просто обязаны произвести на окружающих отличное впечатление.

Поэтому постарайтесь быть открытой, интересной и коммуникативной (общительной).

Умейте слушать (выслушивать) и задавать правильные вопросы

Для женщин важно быть услышанными! Если случится так, что вы забудете через пять минут все, о чем вам увлеченно рассказывала коллега, проявите заинтересованность. Дайте женщине понять, что вам интересны ее «рассказы» и обсуждения.

Говорите их только делу, чтобы не взболтнуть ничего лишнего.

Не вызывайте у людей жалость, зависть, злобу и ревность. Не говорите о том, что у вас все очень хорошо или ужасно.

Хотите что-то про них сказать? Дерзайте! Делайте это прямо и корректно (но только глядя им в глаза).

Захотите быть примером – «искореняйте» свою плохую привычку, связанную с систематическими опозданиями. Кстати не напрасно здесь вспомнилось о вежливости! Здоровайтесь, прощайтесь, говорите слова благодарности.

  1. Проследите за тем, чтобы ваш телефон был всегда включен. Коллегам нужно отвечать и в час ночи, если потребуется. Приветствуйте любой способ общения с ними.
  2. Сделайте визитки и раздавайте их всем тем, с кем работаете и сталкиваетесь в коридорах. Дайте понять, что не против «сотрудничать» с ними и за стенами здания работы. Не «запихивайте» насильно визитки людям, которые их не захотели брать.

Уходите из женского коллектива, если в вас сочетаются такие качества как красота, ум и креативность. Сами понимаете, что «обрастете» черной завистью, если продолжите работать с персонами женского пола.

Стоит искать другую работу, если вас все невзлюбили. «Насильно мил не будешь». Эта поговорка может касаться абсолютно каждого (каждой). Не навязывайтесь и не «стелитесь»! У вас есть гордость и собственное «я».

Сделайте (накройте) замечательный стол и позовите всех. Не делайте никаких исключений! Тех, кто вам неприятен, можно и потерпеть еще один день.

Готовьтесь к тому, что «новоиспеченный» коллектив вам может не приглянуться на сто процентов. Как вести себя в таких случаях? Продолжайте быть собой (никого из себя не «стройте»).

Не меняйте работу, если коллектив будет «не вашим». Продержитесь на работе хотя бы несколько лет, чтобы не оставлять «голую» строчку в трудовой книжке.

Источники:
Быть стервой на работе полезно?
★★★ На работе каждый ведет себя по-разному. Кто-то старается быть активистом, берет чужую работу на себя, выдвигает планы. Кто-то, наоборот, серенькой мышкой пробегает перед начальством и выполняет только
http://www.justlady.ru/articles-138542-byt-stervoy-na-rabote-polezno
Как вести себя на работе в женском коллективе
Одни таким мужчинам сочувствуют, а другие завидуют. Ведь мужчинам не так сладко приходится особенно перед праздником 8 марта. Иногда, даже трудовые обычные будние становятся для них настоящим испытанием. Хотя такое положение нравится некоторым мужчинам, ведь они окружены большим количеством женщин и все внимание направленно только на них.
http://jossy.ru/index.php/uspeshnaya/karera/143-legko-li-rabotat-muzhchine-v-zhenskom-kollektive
Как выжить женщине в женском коллективе?
Если на работе коллектив только женский. Как женщине в нем выжить?
http://ladyeve.ru/vsyakoe/zhenskij-kollektiv-kak-vyzhit.html

psiholog4you.ru

Как выжить и добиться успеха в женском коллективе

Мы выяснили, как выжить в чисто женском коллективе, избежать закулисных сплетен и стать всеобщей любимицей.

Милые улыбчивые коллеги, готовые всегда прийти на помощь, подсказать, где купить «ту самую» пару туфель из последней коллекции или подкормить кусочком шоколадного брауни во время обеденного перерыва, или «змеиное гнездо», мило улыбающееся в лицо, а за спиной плетущее интриги и обсуждающее каждый ваш шаг? Решать, кем станут коллеги, предстоит только вам. Мы предлагаем несколько лайфхаков, которые приблизят к воплощению в жизнь первый вариант сценария. 

Соблюдайте дресс-код

Со времен фигового листа ничего не изменилось – по одежке встречают. Вам нужно будет выглядеть не просто чисто и опрятно, но ─ по-деловому. В то же время, офисный лук не должен содержать вызов ─ ни по форме одежды, ни по ее ценовой категории. Будете щеголять туфлями, стоимость которых составляет месячный оклад доброй половины коллектива, не удивляйтесь возникшим проблемам в коммуникациях. Чрезмерный макияж и украшения так же могут с легкостью сыграть против вас: все же на работу в офис приходят работать, а не демонстирировать чудеса перевоплощения, как на подиуме.

Задайте свои правила

Для того чтобы все складывалось наилучшим образом, стоит быть максимально открытой для общения и не реагировать на провокации, которые неизбежно будут вести к конкурентной борьбе или другим неконструктивным методам взаимодействия. Все это уже сработавшийся женский коллектив может легко обернуть против новичка ─ в адаптационный период это вряд ли принесет положительные эмоции и увеличит трудоспособность. Но стоит помнить, что ваша дальнейшая жизнь в коллективе будет подчиняться тем правилам, которые сложатся в первые месяцы (а возможно, и недели) работы на новом месте, поэтому нельзя разрешать другим нарушать ваши границы путем фамильярного отношения и перекладывания на вас неинтересных задач, не входящих в вашу компетенцию обязанностей. 

Если вам просто трудно работать и ладить с женщинами, лучше сразу попробовать поискать работу в смешанном или преобладающе мужском коллективе. Зачем по собственной инициативе выбирать заведомо некомфортные условия?

Keep Calm and Carry On

Злословие ─ одна из распространенных особенностей женских коллективов. Если о вас говорят, значит, вы чего-то стоите в этой жизни. Хуже, когда вы не вызываете у окружающих никакого интереса. Оптимально вообще не тратить на переживания по этому поводу свою энергию, а направить ее в более продуктивное рабочее русло. С каким-то допустимым уровнем пустой болтовни нужно просто смириться или относиться к этому иронично, если со сплетнями все-таки придется столкнуться «лицом к лицу». Помните, что повод для сплетен обычно даем мы сами, и не создавайте таких ситуаций. С интригами стоит обращаться так же, как с манипуляциями: называйте вещи своими именами и не становитесь пешкой в чужой игре.

Если встречаются преграды…

В первую очередь, стоит разобраться в причинах происходящего ─ почему коллектив вас не принимает ─ после этого станет понятно, как действовать дальше. Люди с настороженностью относятся ко всему новому, в том числе и к появлению новых сотрудников. Если они оценивают ваше появление в коллективе как небезопасное, значит, наладить отношения будет нелегко. Причин может быть множество, начиная с того, что вы с первых дней слишком рьяно начинаете расшатывать устоявшуюся систему взаимоотношений или рабочих процессов, проще говоря, приходите со своим уставом в чужой монастырь, чего, как известно, делать не стоит, и заканчивая личной историей жизни в этом коллективе вашей предшественницы (возможно, она была всеобщей любимицей и ее уход был воспринят как глубокая утрата). Если вы не чувствуете в себе сил разобраться с данной задачей самостоятельно, обратитесь к профессиональному психологу, который сможет помочь вам посмотреть на данную ситуацию беспристрастно, и увидеть то, что вы раньше не замечали. Когда вы разберетесь со своими чувствами, быстро найдете верный выход.

Фото: Getty Images

www.marieclaire.ru

Как правильно вести себя в женском коллективе

Женский коллектив часто сравнивают с кублом змей: все друг о дружку трутся, но в любой момент могут укусить. Очутившись в «бабьем царстве» мы должны следовать негласным правилам, которые воспринимаются только слабым полом и являются главным критерием того, как долго вам жить в мире и спокойствии. Мы предлагаем 15 советов, как создать приятную рабочую атмосферу в женском коллективе.

 

Друзей мы выбираем, а вот коллег в основном нам посылает судьба. К сожалению, плохие отношения с коллективом серьезно влияют на нашу карьеру и здоровье. Во-первых, от их расположения напрямую зависит качество выполнения нами собственных обязанностей. Во-вторых, конфликты с сотрудницами негативно влияют на нашу психику и снижают производительность труда сильнее, чем даже слухи об увольнении. В-третьих, на работе мы проводим больше времени, чем в любом другом месте. Следовательно, умение влиться в женский коллектив обеспечит нам комфортную среду обитания на 6-10 часов.

Дружить со всеми сотрудницами не обязательно, но необходимо относиться к ним дружелюбно. Прежде, чем коснуться основных правил поведения в женском коллективе, разберемся в плюсах и минусах чисто-женских компаний.

 

 

Минусы работы в женском коллективе:

— вам никто не уступит и не сделает за вас работу, только потому что у вас большая грудь, красивые глаза или длинные ноги;

— женщины чаще болеют или сидят с детьми, что может повлиять и на объем вашей работы;

— отсутствие мужчин на работе, еще больше продлевает ваше одиночество. А в случае появления мужской особи на горизонте, «Санта Барбара» и разборки длинной в полжизни – обеспечены.

— быть самой по себе в женском коллективе невозможно, тут ничего не зависит только от вас. Придется подстраиваться под вкусы и привычки соратниц, чтобы не стать отшельницей.

— постоянные сплетни, сорры, пустые разговоры – все это забивает голову и отвлекает от работы.

 

 

Плюсы работы в женском коллективе:

— в случае чего, всегда можно рассчитывать на помощь: будь-то бутерброд от голода, шоколадка от стресса или помощь в алиби и подмога при рабочем завале. В таких делах женщины более человечные.

— в коллективе женщин всегда можно найти капли от насморка, гигиенические средства, целые колготки и пилочку;

— личные проблемы также можно решить с помощью хороших подруг на работе, ведь у них можно узнать контакты хорошего врача, директора лучшего детского садика, уборщицы, а также почерпнуть хорошие кулинарные рецепты и советы по уходу за своей красотой. В некоторых случаях коллеги даже устраивают личную жизнь друг друга.

— от женщин всегда хорошо пахнет, на них приятнее смотреть по утрам и в офисе царит порядок.

— в женском коллективе можно найти напарницу для занятий фитнессом, походам на массаж или утренним пробежкам.

— женщины вокруг всегда поймут, когда и почему  тебе плохо, не будут раздражать во время ПМС и поймут все твои шутки на тему мужчин.

 

 

15 советов, как создать хорошую атмосферу в женском коллективе

1. Найдите общий язык с руководством.

Женщины начинают плести интриги и распускать сплетни, когда они не увлечены работой, не имеют четко поставленных задач и целей, а также в случае недовольства зарплатой. Если начальство женского пола, первым делом необходимо наладить отношения с ним: будучи на одной волне с начальницей, которая вами довольна вы обеспечите себе необходимую защиту.

 

 

2. Будьте осторожны с секретаршей.

Если секретарь интересуется вашей личной жизнью и откровенничает с вами, то, скорее всего, у нее закончились темы для обсуждений и в вашем лице она видит «свежее мясо». Будьте с ней вежливы и доброжелательны, но не критикуйте при секретаре других, тем более начальство, а на личные вопросы отвечайте уклончиво.

 

 

3. Не поддавайтесь на провокации.

У каждой женщины может быть резкая смена настроения, проблемы в семье или стрелка на чулке. Все это наболевшее висит топором в воздухе или выливается в раздраженные реплики. Обходите стороной коллегу, пребывающую в плохом расположении духа или же поднимите ей настроение хорошей новостью или чем-то сладеньким.

 

 

4. Не хвастайтесь.

Рассказы о миллионе роз, богатом женихе, поездках заграницу и машинах, врядли поспособствуют вашей карме у одинокой, невезучей в любви коллеги, которая вынуждена снимать квартиру и жить от зарплаты к зарплате. Будьте осторожны с той информацией, которую выдаете и никогда не ставьте себя выше своих сотрудниц, чего бы это ни касалось.

 

 

5. Не сплетничайте.

Никому неприятно, когда шушукаются за его спиной. Поэтому не поощряйте чужую слабость к этому занятию. Если коллега рассказывает вам свежую сплетню, просто скажите «Неужели?!» – и сразу переведите разговор на другую тему. Не слушая сплетника, вы сохраните уважение и доверие своих коллег. Включая самого сплетника.

 

 

6. Заходите в офис с улыбкой и весело всех приветствуйте.

Если вы бочком заходите в офис, что-то пробурчав, садитесь за стол и моментально погружаетесь в работу – готовьтесь, что женщины будут вас игнорировать и избегать в дальнейшем. Слабый пол не любит нелюдимов. Не важно, какое у вас настроение – всегда входите в дверь с улыбкой и весело здоровайтесь. Такая маленькая мелочь очень освежает рабочую атмосферу.

 

 

7. Учитесь заводить беседу с сотрудницами.

Выясняйте, чем живут ваши коллеги, какие книги читают, их любимые фильмы и сериалы, музыкальные вкусы и хобби. Демонстрируйте свой интерес к людям, и они к вам потянуться. Зная «слабости» сотрудниц время от времени  завязывайте с ними короткий разговор.

 

 

8. Интересуйтесь мнением коллег.

Все, а тем более женщины, любят, когда их спрашивают, что они думают, советуются с ними. Почаще просите совета или просто мнения у своих коллег и горячо благодарите их за ответ. А уж поступайте так, как посчитаете нужным.

 

 

9. Общаясь со стервозной сотрудницей, представляйте на ее месте своего ребенка,  возлюбленного или тяжело больного человека.

Такая маленькая визуализация поможет сохранить спокойствие в трудные моменты. Это сбережет и ваши нервы и всего коллектива.

 

 

10. Не скупитесь на комплименты.

К сожалению, мы чаще обращаем внимание на чужие промахи или недостатки. Люди теряют уверенность в своей внешности и таланте. Не бойтесь лишний раз похвалить прическу, макияж и гардероб коллеги или высказать свой восторг от ее последнего проекта. Дарите сотрудницам положительные эмоции и они ответят вам тем же.

 

 

11. Творите добро.

Угощайте своих коллег домашней выпечкой, поздравляйте их с праздниками, предлагайте свою помощь, также можно воспользоваться услугами праздничного агентства, чтобы праздник прошел на славу и все остались довольны. На все благие дела очень трудно реагировать негативно.

 

 

12. Признавайте чужие заслуги.

Некоторые сотрудницы наверняка делают что-то меньше или больше вас. Не стоит критиковать их как трудоголичек, выскочек или лентяев. Постоянно напоминайте себе о том, что вы все делаете одно большое дело. Если кто-то постарался ради общей пользы – первой выскажите свою признательность. В случае, если похвалили вас, говорите, что без сотрудниц вы бы не справились.

 

 

13. Если вы начальник, работайте не меньше подчиненных.

Один из поводов для сплетен в коллективе – это именно начальница. Поэтому не допускайте лишних разговоров и ответственно выполняйте свою работу. Советуйтесь со своими коллегами, спрашивайте о состоянии их текущих дел, предлагайте помощь или выход из трудной ситуации. Идите к ним на встречу и разговоры о вас будут только в положительном ключе.

 

 

14. Всегда отвечайте на звонки и письма коллег.

Для поддержания хороших отношений в женском коллективе очень важно соблюдать офисный этикет. Ничто так не раздражает занятых сотрудниц, как отсутствие ответов на их телефонные или письменные запросы.

 

 

15. Не знаете точно – предполайте лучшее.

Среди женщин постоянно циркулируют слухи о том, что кто-то получает больше остальных, но работает меньше, что начальство ничего не понимает, что всех скоро уволят и т.д. Гоните от себя все эти мысли. Отвращение к работе и сотрудника вызывает не ее монотонность или сложность, а прежде всего пессимистичный настрой…

zalclub.com

Как правильно вести себя в женском коллективе

Как вести себя в женском коллективе? Проблемы, особенности и специфика работы

Каждая из нас, приходя в новый коллектив, который состоит в основном из женщин задумывается о том, как же правильно вести себя в таком коллективе? Как подать себя? и даже, как защитить себя от морального давления коллег, ведь очень часто сотрудницы женщины позволяют себе учить новичков, правда не в очень приемлемой форме.

Расскажу все пошагово, как у меня это происходило, что я предпринимала и как выходила из «интересных» ситуаций)

Желаю тебе попасть в коллектив верных подруг, ну на крайняк заботливых мамочек) и пусть все будет спокойно)

Как выжить и добиться успеха в женском коллективе

Милые улыбчивые коллеги, готовые всегда прийти на помощь, подсказать, где купить «ту самую» пару туфель из последней коллекции или подкормить кусочком шоколадного брауни во время обеденного перерыва, или «змеиное гнездо», мило улыбающееся в лицо, а за спиной плетущее интриги и обсуждающее каждый ваш шаг? Решать, кем станут коллеги, предстоит только вам. Мы предлагаем несколько лайфхаков, которые приблизят к воплощению в жизнь первый вариант сценария.

Со времен фигового листа ничего не изменилось – по одежке встречают. Вам нужно будет выглядеть не просто чисто и опрятно, но — по-деловому. В то же время, офисный лук не должен содержать вызов — ни по форме одежды, ни по ее ценовой категории. Будете щеголять туфлями, стоимость которых составляет месячный оклад доброй половины коллектива, не удивляйтесь возникшим проблемам в коммуникациях. Чрезмерный макияж и украшения так же могут с легкостью сыграть против вас: все же на работу в офис приходят работать, а не демонстирировать чудеса перевоплощения, как на подиуме.

Для того чтобы все складывалось наилучшим образом, стоит быть максимально открытой для общения и не реагировать на провокации, которые неизбежно удут вести к конкурентной борьбе или другим неконструктивным методам взаимодействия. Все это уже сработавшийся женский коллектив может легко обернуть против новичка — в адаптационный период это вряд ли принесет положительные эмоции и увеличит трудоспособность. Но стоит помнить, что ваша дальнейшая жизнь в коллективе будет подчиняться тем правилам, которые сложатся в первые месяцы (а возможно, и недели) работы на новом месте, поэтому нельзя разрешать другим нарушать ваши границы путем фамильярного отношения и перекладывания на вас неинтересных задач, не входящих в вашу компетенцию обязанностей.

Если вам просто трудно работать и ладить с женщинами, лучше сразу попробовать поискать работу в смешанном или преобладающе мужском коллективе. Зачем по собственной инициативе выбирать заведомо некомфортные условия?

Злословие — одна из распространенных особенностей женских коллективов. Если о вас говорят, значит, вы чего-то стоите в этой жизни. Хуже, когда вы не вызываете у окружающих никакого интереса. Оптимально вообще не тратить на переживания по этому поводу свою энергию, а направить ее в более продуктивное рабочее русло. С каким-то допустимым уровнем пустой болтовни нужно просто смириться или относиться к этому иронично, если со сплетнями все-таки придется столкнуться «лицом к лицу». Помните, что повод для сплетен обычно даем мы сами, и не создавайте таких ситуаций. С интригами стоит обращаться так же, как с манипуляциями: называйте вещи своими именами и не становитесь пешкой в чужой игре.

В первую очередь, стоит разобраться в причинах происходящего — почему коллектив вас не принимает — после этого станет понятно, как действовать дальше. Люди с настороженностью относятся ко всему новому, в том числе и к появлению новых сотрудников. Если они оценивают ваше появление в коллективе как небезопасное, значит, наладить отношения будет нелегко. Причин может быть множество, начиная с того, что вы с первых дней слишком рьяно начинаете расшатывать устоявшуюся систему взаимоотношений или рабочих процессов, проще говоря, приходите со своим уставом в чужой монастырь, чего, как известно, делать не стоит, и заканчивая личной историей жизни в этом коллективе вашей предшественницы (возможно, она была всеобщей любимицей и ее уход был воспринят как глубокая утрата). Если вы не чувствуете в себе сил разобраться с данной задачей самостоятельно, обратитесь к профессиональному психологу, который сможет помочь вам посмотреть на данную ситуацию беспристрастно, и увидеть то, что вы раньше не замечали. Когда вы разберетесь со своими чувствами, быстро найдете верный выход.

Как правильно вести себя в женском коллективе

Как вести себя женщине в дамском коллективе?

Некоторые называют женский коллектив террариумом, другие считают, что это союз, подписавших пакт о мире, готовый рухнуть в любую секунду. В любом случае, женский коллектив – обычное явление в нашей действительности. Устроившись на работу в компанию, где коллектив исключительно дамский, любой женщине нужно знать, как мирно сосуществовать в нем. Ведь для женщины атмосфера и отношения в коллективе намного важнее, чем для мужчины. Психологами было замечено, что если у женщины хорошо складываются отношения с коллегами, то она готова смириться даже с нелюбимой работой.

Итак, как же новой сотруднице безболезненно влиться и выжить в женском коллективе?

1. Улыбайся. Улыбка – это доступный и простой способ выглядеть лучше. С новыми коллегами держи себя максимально доброжелательно. Улыбайся как можно чаще, так как это создаст тебе благоприятный имидж.

2. Обязательно принимай участие в коллективных посиделках. Если ты будешь отделяться от коллектива, то тебя автоматически невзлюбят и сделают предметом бурного и постоянного обсуждения. Если ты хорошая хозяйка, то старайся изредка угощать своих коллег собственноручно приготовленными сладкими вкусностями.

3. Воздержись от соблазна посплетничать. Не стоит распространять слухи и сплетни о сотрудницах, даже если ты владеешь какой-то интересной для коллектива информацией. А давать оценки внешним, моральным и личным качествам коллег лучше всего про себя.

4. В женском коллективе нужно всегда следить за своими словами. Поэтому, прежде чем что-то изречь, три раза подумай. Тебе придется научиться быть настоящим дипломатом, для того чтобы выжить в женском обществе.

5. В коллективе все женщины явно или тайно ненавидят друг друга, но, не смотря на это, они рьяно защищают друг друга. Если коллектив, в который ты попала, разбит на два противоборствующих лагеря, то тебе скоро придется определить тот лагерь, чьи ряды ты пополнишь. В женском коллективе не получится оставаться в стороне. Не стоит сразу же принимать чью-то точку зрения, присмотрись и сделай собственные выводы. Ни в коем случае не старайся быть для всех хорошей и всем служить.

6. Не стоит отказывать «боевым подругам» в посильной помощи, но умей поставить границы, чтобы все дружно не сели тебе на шею. На новеньких очень любят спихивать свою работу. Не нужно резко заявлять, что это не входит в твои обязанности. Учись деликатно, спокойно, доброжелательно, но категорично отказывать, ставя тем самым на место наглых дамочек.

7. Даже если у тебя есть несколько красных дипломов, множество заграничных стажировок, и ты выгодно отличаешься на фоне серой массы других сотрудниц, не стоит на каждом шагу напоминать всем о своих привилегиях. Такое поведение никому не нравится. Не будь высокомерной! Ты же не хочешь стать жертвой женских пакостей и козней?

8. Старайся придерживаться общепринятого в офисе дресс кода. Не нужно наряжаться на работу как на подиум. Одежда для работы должна быть не вызывающей, изыски вкуса оставь для более подходящих ситуаций.

Работать в женском коллективе нервно, зато душевно. Ведь когда женщины собираются вместе – это не только место, где расцветают интриги и зависть. С сослуживицами можно обсудить мужские недостатки, детские болезни, мстительность кошек и много других интересных тем. Люди бывают разными и то, какой человек в душе, не зависит от пола.

Очень часто сослуживицы становятся настоящими подругами!

Автор: Елена Белявская

Что надо знать, работая в женском коллективе?

  • Желание слаженно работать в коллективе;
  • терпение;
  • умение играть по чужим правилам;
  • время для прочтения этой статьи.
  • Во время рабочего дня лучше сосредоточится на своей работе, а не на постоянных чаепитиях, тем более что постоянные чаепития с булочками только прибавят вам лишних килограммов.
  • Если утром вы приходите на работу, а все ваши сотрудницы молчат, то этот момент без слов подчеркивает то, что выглядите вы просто изумительно.
  • Надоели расспросы о личной жизни? Старайтесь выглядеть и вести себя так, чтоб они отпадали сами по себе
  • Помните, как зарекомендуете себя в женском коллективе, так и сложится ваша дальнейшая жизнь в нем.

 

Источники:
Как вести себя в женском коллективе Проблемы, особенности и специфика работы
Дружный женский коллектив, Как вести себя в женском коллективе? Проблемы особенности и специфика работы, психология отношения женского коллектива.
http://hejen.ru/ru/kaka-vesti-sebya-v-zhenskom-kollektive-problemy-osobennosti-i-specifika-raboty.html
Как выжить и добиться успеха в женском коллективе
Мы выяснили, как выжить в чисто женском коллективе, избежать закулисных сплетен и стать всеобщей любимицей.
http://www.marieclaire.ru/karera/kak-vyijit-i-dobitsya-uspeha-v-jenskom-kollektive-/
Как правильно вести себя в женском коллективе
ценные рекомендации, которые помогут любой женщине безболезненно влиться в новый женский коллектив
http://www.therapy.by/articles/kak_vesti_sebya_zhenschine_v_damskom_kollektive
Что надо знать, работая в женском коллективе
Что надо знать, работая в женском коллективе? Желание слаженно работать в коллективе; терпение; умение играть по чужим правилам; время для прочтения этой статьи.
http://vsezdorovo.com/2013/01/chto-nado-znat-rabotaya-v-zhenskom-kollektive/

psiholog4you.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о