Инвестирование

Прием на работу газпром – Как устраиваются на работу в «Газпром»? Можно ли устроиться на работу в «Газпром» без опыта работы и без блата?

Содержание

Газпром тесты и собеседование при приеме на работу

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? Давайте разберемся.

Газпром — крупнейшая компания России и одна из крупнейший в мире. На 2018 год общее количество сотрудников компании превысило число в 550 тысяч. человек.  В составе компании находятся многие обособленные подразделения, как, например, Газпромнефть, но основные направления Газпрома — это добыча и продажа газа.

Нашу отдельную статью, посвященную трудоустройству и работе в Газпромнефть читайте по ссылке: Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

По отзывам сотрудников Газпром и его подразделения предоставляют интересную и хорошо оплачиваемую работу с четкими перспективами роста и личностного развития. В компании ведется работа по постоянному обучению сотрудников. В рейтингах лучших работодателей России Газпром занимает места в первой десятке.

Устраиваясь на работу в Газпром, как правило, приходится проходить стандартные этапы:

  • найти объявление о необходимой вам вакансии,
  • отослать свое резюме или заполнить анкету на сайте,
  • дождаться звонка с назначение даты встречи,
  • пройти тестирование,
  • пройти собеседование,
  • быть принятым на работу.

Не всегда нужно преодолевать их все, это зависит от политики предприятия или фирмы. Но, желая попасть на работу в «Газпром», вы должны помнить, что это старая, большая и достаточно консервативная корпорация. Будьте готовы к тому, что придется пройти весь путь.

Основные этапы

Поиск вакансий

Итак, начинается все с поиска вакансий. Для таких больших компаний в порядке вещей искать сотрудников для новых должностей прежде всего среди своих. То есть стажера поставить специалистом, последнего повысить до ведущего и тому подобное. Карьерный рост внутри фирмы — отличная, зарекомендовавшая себя для бизнеса практика. Но в таком случае какая-то должность — пусть и самая «низкая» — освобождается. И тогда её «вывешивают» в раздел с открытыми вакансиями на сайт самого «Газпрома» или на самые популярные из тех сайтов, которые предназначены для поиска работы.

Если вы решили попасть в Газпром, следите за открывающимися вакансиями на официальном сайте компании Газпром в разделе Вакансии и, как только появится подходящая позиция, оперативно и смело реагируйте, помня — это шанс попасть в систему, где в дальнейшем возможен карьерный рост.

Однако необходимо понимать, что не только вы один такой смелый, быстрый и полный надежд. Еще на этапе создания резюме нужно учитывать, что конкуренция будет нешуточной. И ваше резюме должно быть не просто профессиональным и грамотно написанным, но и выделяющимся из тысяч других. Вас должны приметить среди сотни остальных кандидатов. Рекомендуем к прочтению наш цикл статей о подготовке резюме и сопроводительного письма к нему в разделе Подготовка.

Внимание: анкеты и резюме соискателей на вакансии в Газпром и Газпромнефть обрабатываются специальной программой — ATS (applicant tracking system). Чтобы ваша заявка была замечена этой системой вам надо максимально точно соответствовать заявленным на официальном сайте Газпрома требованиям вакансии и обязательно заполнять все поля в анкете. Читайте об этом в нашей специальной статье.

После того, как заявка отправлена, остается только ждать. Не нервничайте зря, ожидая звонка прямо на следующий день. Такие большие корпорации чрезвычайно медлительны и неповоротливы и свой выбор делают основательно, даже если дело касается всего лишь отбора резюме.

Если все сложилось удачно и ваша кандидатура привлекла внимание, то вам перезвонят и назначат дату встречи.

Газпром — тест при приеме на работу

Следующее испытание, которое необходимо пройти на пути к работе в Газпроме — тестирование. Это чрезвычайно важный этап. Если при собеседовании, как правило, оцениваются ваши профессиональные качества, знания и умения, то при решении тестов для устройства в Газпром — скорость и уровень мышления, логика, способность к абстрактному мышлению и умение анализировать текстовую информацию.

Тесты при приеме на работу в Газпром включают в себя:

  • числовые — на оценку математических (числовых) способностей
  • логические — на структурированность мышления и на абстрактное мышление
  • вербальные — на способность анализировать тексты
  • психологические (кейсы, ассесменты) — поведенческие тесты

На некоторые должности создаются дополнительные опросники. Особенно это важно для руководящих должностей всех уровней. Для устройства на них вам гарантированно потребуется пройти психологические тесты на ситуативное поведение для руководителей, где проверяются ваши навыки лидерства, управленческий опыт и умение общаться с подчиненными и вышестоящими руководителями. Примеры, решения и большую базу для отработки таких тестов вы сможете найти на нашем сайте HRLider.ru.

В части тестирования корпорация сотрудничает с лидером разработки тестов — SHL. Для каждой из должностей используются различные по уровню сложности тесты. То есть тем, кто претендует на место инженера, не дадут задачи для бухгалтера, а стажеру — для директората.

К тестам в Газпром следует тщательно готовиться. Бывают случаи, что грамотный специалист проваливает тестирование, «попавшись» на каком-нибудь каверзном вопросе. Поэтому лучше позаботиться обо всем заранее, а не надеяться на удачу. Чтобы не растеряться в самый ответственный момент, лучше всего заблаговременно прорешать задачи, похожие на те, что будут даны в Газпроме при приеме на работу.

Тесты необходимо решать быстро, грамотно распределив отведенное время, иначе можно не уложиться во временной лимит. В среднем на решение теста дается 60-90 секунд.

Числовой тест в Газпром

Ниже вы найдете пример числового теста SHL для Газпрома.

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Вербальный тест в Газпром

В различные подразделения Газпрома могут использоваться разные виды вербальных тестов. Обычно это тесты «верно — неверно — не могу сказать» и тесты на вербальный анализ. Ниже — пример теста на вербальный анализ:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Тест на оценку абстрактного мышления в Газпроме

Логические тесты это группа самых разнообразных по виду тестов. Для устройства в Газпром обычно надо проходить логические тесты в виде логических последовательностей или матриц. Ниже пример логического теста для работы в Газпроме на основе матрицы:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Психологический тест в Газпром

Как правило, тестирование проходит за компьютером, поэтому и результат можно узнать практически сразу. Если вы хорошо подготовились к этому этапу и уверенно прошли его, то вас пригласят на собеседование с HR представителем Газпрома.

Собеседование

Здесь задаются стандартные вопросы: «Сколько мест вы сменили до прихода к нам?», «Причины ухода с предыдущих мест работы. Были ли конфликты с руководством и сослуживцами?», «Почему вас привлекло предложение работать именно в нашей компании?», «Что вы ожидаете от этой работы», «Каковы ожидания по зарплате? Удовлетворяет ли вас наше предложение?», «Расскажите о своих достижениях» и так далее.

Вопросы достаточно ожидаемы, и подготовиться к ним можно заранее. Продумать, что и как вы будете отвечать. Если в вашей профессиональной биографии есть неоднозначные моменты — например, конфликт на предыдущем месте работы, — то хорошенько подумайте над тем, как правильно и в нужном вам ключе подать эту информацию. Скрывать или врать не имеет смысла — правда все равно выйдет наружу, и тогда будет только хуже. Рекомендуем ознакомиться с нашими статьями в разделе Подготовка по тому, как правильно общаться на собеседовании — это может вам очень помочь.

После того, как вы успешно справились со всеми испытаниями и достойно прошли предыдущие этапы, наступает перерыв. Теперь осталось только дождаться звонка — либо с отказом, либо с приглашением на собеседование — встречу с нанимающим менеджером, то есть вашим будущим руководителем. Это станет заключительным этапом отбора.

Предугадать, как будет проходить этот разговор, сложно. Тут невозможно дать какие-либо рекомендации. Будущий руководитель может как пытаться в процессе разговора выяснить ваш профессиональный уровень, так и стараться понять, как хорошо вы впишетесь в уже существующий коллектив, и тогда станет расспрашивать о ваших интересах, привычках, хобби. Если команда по пятницам ходит в боулинг или играет в баскетбол, то неплохо было, если бы вы разделяли их интересы.

Общие советы

Так что же делать, чтобы получить заветное место в «Газпроме»? Если к тестированию нужно прежде всего готовиться, то для собеседования есть несколько советов.

  1. Хороший сон. На собеседование вы должны явиться отдохнувшим и бодрым, поэтому отбросьте волнение и ложитесь спать пораньше.
  2. Одежда. Первое впечатление довольно важно, а встречают, как известно, по одежке. Вы должны выглядеть достойно и опрятно. Классический строгий костюм подходит для подобных случаев как нельзя лучше, причем и для мужчин, и для женщин. Офисный стиль в таких компаниях обязателен.
  3. Пунктуальность. Приходите вовремя, а лучше даже немного заранее. Продумайте маршрут, учтите возможные задержки: пробки, непредвиденные обстоятельства. Лучше немного посидеть и подождать, чем влететь в последний момент, а затем краснеть и оправдываться.
  4. Уверенность. Постарайтесь выглядеть спокойным и говорить твердо, несмотря ни на какие каверзные вопросы. Смотрите в глаза собеседнику, а не рыскайте по комнате и не отводите взгляд — это может создавать впечатление, будто вы лжете.
  5. Перед уходом уточните у рекрутера, когда вам позвонят и стоит ли вам самому выходить на связь или лучше не быть назойливым. Если вам ответили, что обратиться самому стоит, уточните, какой вид связи предпочтительнее: телефон, электронная почта или что-то другое.

Надеемся, наша статья и примеры тестов помогут вам устроиться на работу в Газпром. Не стесняйтесь и помните, что люди, которые будут проводить собеседование, тоже когда-то устраивались и сидели на вашем месте. Будьте спокойны и уверены в своих силах — ведь вы готовы и вы лучший кандидат. Мечты действительно могут сбыться, если приложить к этому достаточно усилий.


HRLider поможет вам стать лучшим — пройдите подготовку прямо сейчас. Ведь лучше потратить вечер на решение тестов сейчас, чем провалиться и потом долго жалеть об упущенной возможности.

Начать подготовку


Ответы на тесты

Ответ и решение математического (числового) теста в Газпром:

Ответ и решение вербального (вербальный анализ) теста в Газпром:

Ответ и решение логического теста в Газпром:

Ответ и решение психологического теста в Газпром:

Начать подготовку

hrlider.ru

Как устроиться на работу в Газпром?

  • Устроиться на работу в Газпром можно точно так же, как и в любую другую компанию. Это сделать, может быть, несколько труднее, но, в принципе, главное условие наличие квалификации, достаточной для выполнения работы, на которую есть вакансия.

    Газпром — достаточно продвинутая компания мирового уровня, которая использует современные методы подбора персонала. Так что недостаточно просто подготовить и послать резюме. Нужно еще узнать максимальное количество информации о желаемой вакансии, продумать формулировки резюме, быть готовым к прохождению собеседований, которых может быть несколько. Кроме того, как любая крупная компания, Газпром создал систему очень четких бюрократических процедур, обязательных к исполнению. Так что нужно быть готовым к тому, что Ваша кандидатура будет рассматриваться определенное время, решение будет согласовываться, а предыдущая трудовая деятельность проверяться службой безопасности.

    Так что, для того, чтобы устроиться на работу в Газпром, нужно набраться терпения.

  • Если у вас нет красного диплома об окончании института quot;Нефти и газаquot; или любого другого профильного высшего учебного заведения, то вариантов устроиться на работу в Газпром практически нет. Желающих очень много и отбор подобающий!

  • Многие думают, что в Газпром устроится сложно, так как там все свои работают и зарабатывают миллионы. Это не так, у меня подруга туда устраивалась на работу простым бухгалтером. И зарплата была средней по рынку, а не заоблочно большой. Но, действительно, служба безопасности там проверяет человека, который желает трудоустроится, это занимает примерно одну неделю до следующего собеседования.

    Собеседование состоит из нескольких этапов:

    1. Заполнение анкет и прочих бумажек, беседа с эйчар менеджером (специалист по подбору персонала).
    2. Тест на профессиональную пригодность (не у всех и не всегда, иногда беседа с руководителем).
    3. Беседа с непосредственным начальником отдела.
    4. Ожидание ответа (приглашение или отказ).

    На топовые позиции, действительно, устроится сложно, там продвигают своих, кто работает давно, и чья репутация безупречна в компании. Про высшие должности не говорю, так как информацией не располагаю.

    Вакансии газпрома размещены на сайте суперджоб и хед хантер.

    Вот ссылка на вакансии Газпрома на сайте Superjob , и ссылки на вакансии Газпрома на сайте HeadHunter .

  • Многие думают, что устроиться на работу в такую крупную российскую корпорацию как quot;Газпромquot; можно лишь по большому блату или имея большой опыт работы. Это не так. В quot;Газпромquot; вполне реально попасть и со стороны.

    Не нужно нацеливаться на какие-то quot;крутыеquot; отделы сразу с первого дня. В подобных корпорациях работает quot;вертикальный лифтquot; карьерного роста. Вы можете начать работу в неприметных отделах — буровой, медпункт, отдел протокола и т.п. Ориентируйтесь на свои первоначальные знания. На испытательный срок берут и студентов старших курсов ВУЗов. Перечень таких ВУЗов находится на официальном сайте Газпрома.

    Там же на сайте находятся адреса отделов кадров, выбрав ближайший к вам, вы можете смело отправлять туда свое резюме.

    А вот какие рекомендации написаны человеком сотрудником Газпрома (на тот случай если вам удался первый шаг — устроиться в Газпром) —

  • Самым верным способом устроиться на работу в quot;Газпромquot; будет отличное окончание технического вуза, подходящей направленности. Ибо Газпром нуждается в технических специалистах.

    Можно конечно устроиться в Газпром quot;по протекцииquot; (если такая имеется), однако, бывали случаи, когда подобный quot;покровительquot; увольнялся с работы, а за ним увольняли и его quot;подопечныхquot;.

  • Устроиться в quot;Газпромquot; очень тяжело. Если хочется там РАБОТАТЬ, а не только мечтать о газпромовской ЗАРПЛАТЕ, то можно приложить все силы и время, чтобы хотя бы попытаться туда попасть. Для этого надо с юности закончить quot;правильныйquot; университет, выучить языки и наработать связи.

  • Думаю, что на рабочий специальности всегда есть вакансии. И чтобы на них устроиться над смотреть по объявлениям или на сайте Газпрома о свободных вакансиях и если ваша специальность позволяет то следует подавать заявку в виде резюме. Если повезет, то можно и водителем к какому-нибудь не слишком большому боссу устроиться. А вот на руководящие должности не получится, чужие там не ходят.

  • Устроиться на работу в quot;Газпромquot; очень непросто. Знаю это по опыту своих знакомых. В этой компании, по крайней мере, у нас, прием на работу проводится на конкурсной основе. Вначале претендент собирает пакет документов (диплом об образовании, трудовая книжка, характеристика с прежнего места работы, медицинская справка), затем проходит собеседование. Огромную роль при устройстве на работу в quot;Газпромquot; играет чье-то высокое ходатайство. Что бы там ни говорили, но здесь имеет место клановость и семейственность. Лучше бы иметь специальное образование — институт нефти и газа, например. Это для высоких должностей.

  • Без вариантов. Нужно иметь родственников, чем выше статус родственника в компании, тем быстрее пристроят. Что в Газпроме, что в Росатоме, но там очереди из родственников — дети, племянники, бывшие супруги и тому подобное. Есть шанс у высококлассного специалиста редкого профиля попасть работать в Газпром.

  • Не знаю как нам девушкам,а мужчинам в этом плане гораздо полегче. В quot;Газпромеquot; всегда открыты такие вакансии как водители различных категорий или же охранники. Требования там не особо высокие, но опыт работы играет немаловажную роль при устройстве.

  • info-4all.ru

    Тест в Газпром | Примеры | Советы

    Тесты SHL в «Газпром»

    Тест на работу «Газпром» состоит из числовых задач и вербальных примеров. Числовые задачи уровня последних классов школы, не будет логарифмов или тригонометрии, единственная сложность – графическая подача материала. То есть, задание – не текст с условиями, а график или таблица, из которых надо взять данные, совершить простые действия (проценты, умножение, уравнение с одним неизвестным) и выбрать ответ из предложенных ниже. На словах легко, но учитывая время на задание – в районе 30-40 секунд, найти ответ бывает крайне тяжело, а если сбиться сразу, то тест можно считать проваленным.

    Для решения вербальных заданий выделяется чуть больше времени, но и задачи там можно назвать более объемными. Сначала надо прочесть небольшой текст (300-500 символов), где описывается некая ситуация. Ниже будут даны несколько утверждений, обычно 2-3, которым следует присвоить варианты «правда», «мало данных», «ложь». Вариант «истина» обычно не представляет сложности, там четко работает логика, а вот между «ложью» и «мало данных» часто сложно провести границу, особенно без тренировки.

    Советы для сдачи

     Как пройти тест в «Газпром» – самый популярный запрос в поисковых системах, ведь желающих много, все знают об отличных условиях, но берут самых лучших. Однозначного ответа нет, но самый верный путь к успеху – подготовка, постоянная практика, решение пробных примеров. Сложность представляет не уровень тестов, он достаточно легкий, но способ подачи, непривычный для россиянина. В западных странах такие задачи используются еще в школе, у нас их только начинают вводить в вузах.

     Ответы на тесты «Газпром» можно не искать, так как база данных SHL содержит тысячи заданий, и учить их наизусть нет смысла, когда можно понять принцип решения, потренироваться и сдавать в будущем подобные тесты без проблем. Найти пробные задания можно в интернете, единственно, надо помнить, что чаще всего эти примеры легче, чем те, что будут на тестировании. Узнать больше о предстоящем «экзамене» можно на специализированных форумах, там делятся инсайдерской информацией, рассказывают о различных нюансах.

    С уважением, команда worldcompanyjob.com

    worldcompanyjob.com

    Как устроиться на работу в Газпром

    Как трудоустроиться в Газпром собственными силами. Содержит в себе ответы на вопросы: куда устроиться, кого берут, куда и кому звонить, как себя вести в тех или иных ситуациях. 

    Скажу немного о том, о чем будет написано мной ниже. Тружусь я на благо нашей необъятной родины в одной из дочек Газпрома уже не первый год и с изумлением замечаю насколько сильна вера людей в «невозможность трудоустройства в Газпром собственными силами». Поэтому данная тема будет содержать в себе ответы на вопросы: куда устроиться, кого берут, куда и кому звонить, как себя вести в тех или иных ситуациях и т.д.. Также я постараюсь выкладывать в эту тему реальные вакансии, которые мне станут известны. Почему я это делаю? Просто из желания показать людям, что «вожделенная дверь» открыта, стоит лишь дёрнуть за ручку. 🙂 Да и глядя на некоторых знакомых, мне вообщем то жалко, что человек не может устроиться. К тому же не у всех есть возможность иметь доступ к вакантным должностям в Газпроме, которые временами месяцами висят 😉

    Итак, начнем. Буду описывать возможность трудоустройства для разных категорий граждан.

    1. Студенты — невыпускники — начнем с вас. Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем. Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре. Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей (далее нгс). Студенты-медики, менеджеры, программисты — вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей. Что делать дальше на пути к своей будущей работе студентам нгс читайте в разделе «студенты выпускники».

    2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром. Победителей конкурса автоматически трудоустраивают. Мне часто приходилось слышать, что там побеждают люди, у которых уже есть предварительная договоренность (блат) и что «все эти конкурсы-чистой воды» показуха. Как один из победителей, могу сказать, что это лишь слова не знающих и не верящих людей в собственные силы.

    Стереотип «в Газпром попадают только по блату» уж очень сильно сидит в головах людей. Свою точку зрения я никому доказывать не собираюсь, так что флуд по этому поводу здесь не разводить. Об условиях, сроках проведения этого конкурса ищите из ссылок (см. ниже). Если вы всерьёз решили участвовать в этом конкурсе, то я могу вам предоставить небольшой «путеводитель» по прохождению этого конкурса. Сам я выиграл в нем со второго раза, поэтому смогу максимально подробно описать то, как себя надо вести на каждом из этапов конкурса, что вас ждет, какими знаниями нужно обладать. Описание будет общим, а не конкретным под каждую специальность. В общий доступ «путеводитель» выкладывать не буду. Советую также почитать группу в контакте об этом конкурсе — в ней пишут те, кто прошел/не прошел, будет участвовать.

    Ссылки в конце темы. Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда.

    3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. И тут на вакантную должость даже если не будет «блатных» желающих, то найдутся свои выращенные специалисты «неблатной» категории. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих. Сам видел такие объявления, но чтобы не быть голословным, постараюсь найти и выложить именно такие вакансии.

    4. Обслуживающий персонал. Многие не учитывают то количество работников, которые поддерживают соцкульбыт вахтовиков, да и и работников самой конторы. А их тьма тьмущая: врачи, дворники, кладовщики, технички, операторы (с видео камерой которые) и многие другие. Людям на вахте нужно не только работать, но и просто жить. Там есть магазины, куда иногда требуются продавцы, повара, есть свои газеты и даже телепрограммы со своими ведущими и остальным сопутствующим персоналом. Именно на такие должности чаще и больше всего висят вакансии в открытом доступе. Но на эту работу берут в основном с опытом работы, поэтому выпускникам вышеперечисленных профессий не стоит особо надеяться, но попробовать можно. Перечень вакансий смотреть по ссылкам, а также в этой ветке — постараюсь скидывать по мере возможности.

    Вроде бы никакой категории не забыл, из тех, кто может рассчитывать на работу в Газпроме. Вакансии могут быть как на постоянку на севере так и с вахтовым методом.

    Пару слов о зарплате. Разнятся они очень сильно, потому расписывать не буду, не хочу, да и не обладаю информацией по каждой профессии. Единственно скажу, что очень сильно зависит от наличия у вас полярок (накрутка 80% при наличии всех полярок). Если у вас их нет, то вот совет: пропишитесь на постоянку на севере и получите весь пакет полярок за 2 года, либо просто работайте на севере на постоянке — результат одинаков. Если нет ни желания не возможности такой, то можно просто вахтой работать на севере, но весь пакет полярок(их толи 7 толи 8) получители в течении 7-8 лет.

    Начав данную тему, я не обязуюсь постоянно поддерживать её и стабильно заполнять ее информацией о вакансиях. Все будет зависить от моего желания, времени, настроения и т.д. 🙂 Также не отвечаю за актуальность вакансий. Помните: я такой же форумчанин, как и вы, которого не затруднило одним воскресным днем донести до вас немного полезной информации. 🙂

    Теперь перечень ссылок для трудоустройства в Газпром:

    1. Список дочерних обществ с указанием их сайтов: http://www.gazprom.ru/about/subsidiaries/

    2. Группа ВКонтакте с ежедневными вакансиями в нефтянке: http://www.vkontakte.ru/jobneftegaz

    3. Информация о конкурсах молодых специалистов и имеющихся вакансиях: http://www.yamburg.ru

    4. Сайт с вакансиями Газпрома: http://www.gazpromvacancy.ru

    5. Вакансии Газпрома на проектах: http://www.gazpromprojects.ru/projects/

    6. Работа в ОАО «Газпром» — форма для отправки резюме: http://gazpromjob.ru/resume.php

    Источник: http://www.oilcareer.ru/publ/kak_ustroitsja_na_rabotu_v_gazprom/10-1-0-1062 © www.oilcareer.ru

    xn--l1aifo.xn--p1ai

    Работа вахтовым методом в ГазПром

    ОАО «Газпром» уже на протяжении многих лет является несменным монополистом газодобывающей отрасли страны. Компания предлагает своим сотрудникам широкие возможности для карьерного роста и раскрытия личного потенциала. ОАО «Газпром» это команда профессионаловобщей задачей, которых является реализация общей стратегической цели – завоевания и последующего удержания лидирующих позиций на мировом рынке газодобывающих компаний.

    Залогом своего несменного долгосрочного успеха Компания ОАО «Газпром» считает способность и готовность каждого из своих сотрудников эффективно функционировать, развиваться в профессиональном плане и учиться новому. Именно обучению новых сотрудников в Газпроме уделяется большое внимание.

    Важнейшейсвоей ценностью в ОАО «Газпром» считают как не странно не ресурсную базу, а именно коллектив сотрудников, что прекрасно иллюстрируется кадровой политикой компании. ОАО «Газпром» на сегодня пользуется заслуженным вниманием со стороны соискателей.

    Что касается условий работы, то ОАО «Газпром» предоставляет полный социальный пакет, трудоустройство согласно ТК РФ, а также жилье и медицинское страхование за счетпредприятия. Сотрудникам компании предоставляются также пособия на детей, санаторно-курортное обслуживание и дополнительные отпуска.

    Половина расходов затрачиваемыхна проезд к месту работы компенсируется работодателем, таким образом сотрудник несет затраты в размере 50% от общей стоимости переезда.

    Примечательно, что претендовать на получение места в ОАО «Газпром» наряду с гражданами России могут и граждане стран СНГ.

    Список вакансий в ГазПром для работы вахтовым методом:

    Актуальные предложения от партнеров:

    Условия приема на работу в компанию ГазПром:

    Основной принцип: работа вахтовым методом 60/30 или 30/30. Возможна работа вахтой до 6 месяцев. Официальный договор согласно ТК РФ, полный социальный пакет, дополнительное медицинское страхование за счет компании, жилье за счет компании.

    ranord.ru

    Образование

    Главное — профессионализм

    «Газпром» — глобальная энергетическая компания. Наши работники трудятся во всех часовых поясах и практически на всех широтах — не только в России, но и в других странах. Коллектив компании является одним из основных и самых ценных ресурсов «Газпрома» — ведь успех бизнеса зависит от занятых в нем людей.

    Как добывают природный газ

    Процесс добычи газа и доставки его потребителям чрезвычайно сложен, он требует специальных знаний и навыков. Для того чтобы прийти к потребителю, природный газ должен проделать долгий путь: из скважины на месторождении поступить в газопровод и преодолеть множество километров. На каждом этапе важна согласованная и точная работа специалистов — как частей сложного, но хорошо отлаженного механизма. Поэтому специалисты газовой отрасли должны быть настоящими профессионалами, преданными своему делу.

    Газовик — лучшая профессия

    Мы ценим труд каждого работника, стараясь обеспечить комфортные и безопасные условия труда, а также максимальные возможности для развития и роста.

    Понимая, что путь к профессионализму начинается с качественного обучения, «Газпром» уже несколько лет реализует специальные программы сотрудничества с ведущими профильными вузами. Сотрудничество заключается в целевой подготовке специалистов и совершенствовании образовательных программ с тем, чтобы минимизировать затраты на адаптацию молодых специалистов на новых рабочих местах. «Газпром» нацелен на опережающую подготовку персонала для реализации стратегических проектов и применения инновационных технологий, а также на привлечение лучших выпускников и повышение квалификации своих работников.

    Программой инновационного развития ПАО «Газпром» до 2020 года определены 9 российских вузов, выбранных компанией в качестве опорных. Среди них:

    При выборе учитывались такие показатели, как соответствие направлений вузовских исследований технологическим приоритетам компании, результативность научно-инновационной деятельности, конкурентные преимущества в образовательной сфере, уровень международного признания и финансовая устойчивость.

    В настоящее время в состав «Газпрома» входят два образовательных учреждения среднего профессионального образования:

    Студенты — наше будущее

    В ряде дочерних обществ «Газпрома» открыты региональные отделения, где выпускники школ могут подготовиться к поступлению в профильный вуз. Совместно с вузами «Газпром» проводит профориентационные мероприятия, олимпиады для отбора наиболее перспективных выпускников для дальнейшей целевой подготовки в вузах.

    «Газпром» и его дочерние общества оказывают вузам содействие в формировании лабораторной и тренажерной баз, учебных материалов, в организации студенческой практики. Вузы привлекают руководителей и работников группы «Газпром» для преподавательской деятельности.

    Для поддержки и поощрения наиболее способных и перспективных студентов «Газпром» ежегодно по итогам конкурса предоставляет 25 именных стипендий. Более 5 тыс. студентов вузов ежегодно проходят практику в обществах и организациях «Газпрома».

    В период с 2008 по 2012 год образовательным учреждениям высшего профессионального образования передано 197 компьютерных тренажеров, обучающих систем и учебных видеофильмов по современным технологиям добычи и транспортировки газа.

    Инвестиции в человеческий капитал

    Корпоративные конкурсы

    Работники «Газпрома» посещают курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей, что позволяет компании развиваться в инновационном ключе.

    Используемые «Газпромом» подходы к подготовке и переподготовке кадров позволяют эффективно управлять знаниями персонала и формировать кадровый потенциал, способный обеспечить достижение целей инновационного развития. В 2012 г. прошли повышение квалификации и профессиональную переподготовку 178,9 тыс. работников Группы «Газпром».

    Особое внимание ПАО «Газпром» уделяет работе с молодыми специалистами. В Компании реализуется индивидуальный подход к обучению и развитию данной категории работников. В 2012 г. на работу в Группу «Газпром» было принято более 2,1 тыс. молодых специалистов, окончивших высшие и средние профессиональные образовательные учреждения.

    В дочерних организациях «Газпрома» работают 2318 кандидатов и 198 докторов наук.

    В ООО «Газпром ВНИИГАЗ» и АО «Газпром промгаз» организованы и действуют аспирантуры по 11 научным специальностям. В ООО «Газпром ВНИИГАЗ» созданы два диссертационных совета, которые принимают к защите диссертационные работы на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук по 6 научным специальностям.

    Работникам дочерних обществ «Газпрома», получающим послевузовское профессиональное образование в аспирантурах и докторантурах, «Газпром» также предоставляет различные гранты.

    Кроме того, дочерние общества «Газпрома» взаимодействуют с региональными образовательными учреждениями для обучения и повышения квалификации персонала, проживающего в регионах их производственной деятельности.

     

    www.gazprom.ru

    Как устроиться на работу в Газпром. Работа на вахте без опыта.

    Трудоустройство в нефтегазовой отрасли – мечта многих россиян. Ведь эта сфера считается наиболее прибыльной, а её вершиной считается компания «Газпром», которая насчитывает 12 отдельных подразделений. Стереотип о сотрудниках этой фирмы начинается с огромных гонораров и заканчивается невероятным карьерным ростом. В жизни же всё куда прозаичнее. Хотя бесспорно, компания может предложить кандидатам достойные заработки, но и требовать при этом будут сполна.

    Многих соискателей интересует вопрос: «Возможно ли устроиться в Газпром без блата?». Яркие примеры из жизни сотрудников показывают, что можно. Но для этого нужно быть подготовленным, ну и без «капельки удачи» не обойтись.

    Подготовка включает в себя несколько этапов. Первый и самый важный – трезвая самооценка. Наткнувшись на вакансию, вы должны твердо понимать, что сможете соответствовать критериям отбора и справитесь с поставленными задачами. Второй этап – подготовка резюме. Причем абсолютно неважно претендуете вы на руководящий пост или хотите быть уборщиком, подойти к процессу составления документа нужно очень ответственно. По максимуму описать свой опыт, а также выгоды, которые вы принесете будущему работодателю.

    Где найти открытые вакансии, если знакомых у меня нет?

    Не покупайтесь на уловки мошенников, которые предлагают гарантированную карьеру в крупных нефтегазовых холдингах. Газпром свои предложения размещает только на специально созданном сайте. Его адрес: https://www.gazpromvacancy.ru

    Сайт прост и удобен в использовании. При открытии интересной вакансии имеет форму обратной связи, с помощью которой вы можете прикрепить и отправить резюме.

    Как устроиться в газпром без опыта

    Из-за большого числа претендентов, трудоустройство неопытных работников встречается реже, но все же, имеет шансы на успех. Попытать свое счастье могут все, но больше всего это подойдет:

    • Людям редких специальностей;
    • Людям, которые претендуют на низкоранговые должности;
    • Людям, которые прошли стажировку от ВУЗа в Газпроме.

    Третий вариант – идеальное начало для построения успешной карьеры в этой компании.

    Как устроиться в газпром на вахту

    Вахтовый метод основан на временной передислокации человека на место работы. Трудоустроиться, таким образом, хотят очень многие, поскольку заработные платы на порядок выше. Но и отбор сотрудников для такой работы включает не только профессиональный критерий, но и общее состояние здоровья, семейное положение и возраст.

    Найти вакансии вахтовым методом можно на сайте с помощью специального фильтра «Режим работы». Кроме того, отфильтровать можно даже регион, в котором вы будете трудиться.

    Если работа на этом предприятии ваша мечта, то не сдавайтесь и идите к поставленной цели. Регулярно отслеживайте новые вакансии, подпишитесь на рассылку новостей, совершенствуйте собственные навыки.

    Главное помнить, что зачастую наши чрезмерно высокие ожидания могут не оправдаться. Зарплата не будет заоблачно высокой, а условия – супер-комфортабельными. Лучше готовится к худшему, а в итоге приятно удивится, чем наоборот.

    Загрузка…

    Похожие статьи

    jobresumes.ru

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о